While these guidelines / code of conduct are specifically aimed at { -brand-name-mozilla }’s work and community, we recognize that it is possible for actions taken outside of { -brand-name-mozilla }’s online or in person spaces to have a deep impact on community health. (For example, in the past, we publicly identified an anonymous posting aimed at a { -brand-name-mozilla } employee in a non-{ -brand-name-mozilla } forum as clear grounds for removal from the { -brand-name-mozilla } community.) This is an active topic in the diversity and inclusion realm. We anticipate wide-ranging discussions among our communities about appropriate boundaries.

Während diese Richtlinien/dieser Verhaltenskodex speziell auf die Arbeit und Community bei { -brand-name-mozilla } abzielen, erkennen wir an, dass es möglich ist, dass sich außerhalb der Online- oder persönlichen Bereiche getätigte Handlungen sich beträchtlich auf die Gesundheit der Community auswirken. (Beispiel: In der Vergangenheit haben wir ein anonymes Posting, das auf einen { -brand-name-mozilla }-Mitarbeiter in einem Forum außerhalb von { -brand-name-mozilla } abzielte, öffentlich als klaren Grund für den Ausschluss aus der { -brand-name-mozilla }-Community identifiziert.) Dies ist ein aktives Thema im Bereich Diversität und Inklusion. Wir erwarten umfassende Diskussionen über die angemessenen Grenzen in unserer Community.