Seek diverse perspectives. Diversity of views and of people on teams powers innovation, even if it is not always comfortable. Encourage all voices. Help new perspectives be heard and listen actively. If you find yourself dominating a discussion, it is especially important to step back and encourage other voices to join in. Be aware of how much time is taken up by dominant members of the group. Provide alternative ways to contribute or participate when possible.

È importante cercare sempre di vedere le cose da diverse prospettive. La diversità dei punti di vista e delle personalità all’interno dei team favorisce l’innovazione, anche se non sempre ci fa sentire a nostro agio. Bisogna incoraggiare tutte le voci del coro. Le nuove prospettive devono poter essere ascoltate e prese in considerazione. Quando si sente di avere il controllo di una discussione, è importante fare un passo indietro e incoraggiare gli altri a dire la propria. È bene essere sempre consapevoli di quanto tempo e spazio prendono i membri dominanti di un gruppo. Quando possibile, bisogna offrire modalità alternative per contribuire o partecipare alla discussione.